JURNAL DAN KARYA ILMIAH

Tes gambar adalah sebuah tes psikologi yang bertujuan mengukur kecerdasan seseorang dalam hal dimensi keruangan ( space ). Bersama dengan tiga jenis tes lain, yaitu tes verbal, tes logika dan tes angka (kuantitatif), selain dipakai dalam Tes Psikologi seleksi karyawan, tes gambar ini juga umum dipakai dalam tes seleksi mahasiswa baru di Perguruan Tinggi, yang dikenal dengan istilah TPA (Tes Potensi Akademik). •        Peralatan : 3 lembar kertas HVS polos, pensil HB, stop watch •        Tenggat waktu : 3 x 10 menit a) Menggambar Orang Lengkap ( Drawing A Person ) •        Petunjuk: Gambarlah orang lengkap. Kemudian dibalik kertas beri keterangan berupa umur, jenis kelamin, pekerjaan, aktivitas yang sedang berlangsung, ciri fisik, kelemahan, kelebihan   •        Pembahasan: Tes ini dipergunakan untuk mengetahui tanggung jawab, kepercayaan diri, kestabilan, dan ketahanan kerja dari peserta psikotes yang akan menjadi calon karyawan atau calon mahaiswa. Adapun poin yang di

Test wartegg (melengkapi gambar) merupakan salah satu Tes Psikotes / Psikometri yang sering diujikan dalam seleksi karyawan / tenaga kerja baru di Perusahaan. Anda akan diberikan delapan kotak berisi gambar yang belum selesai. Seperti gambar di bawah ini: Kemudian Anda akan diminta untuk meneruskan gambar - gambar tersebut seperti yang Anda inginkan. Setelah anda selesai melengkapi gambar , anda harus memberi nomor urut pada gambar mana yang lebih dulu kerjakan, serta memilih gambar mana yang tersulit, termudah, paling disukai, dan paling tidak disukai dan disertai dengan alasan. Berikut ini salah satu contoh cara mngerjakan test wartegg (melengkapi gambar): Penjelasan Kotak Tes Wartegg ( Melengkapi Gambar) Setiap gambar setiap dalam kotak memiliki nilai yang berbeda-beda. Dari gambar tersebut dapat diketahui Karakter seseorang seperti tekad, kemauan, kelincahan, kemampuan beradaptasi, menyelesaikan masalah dan kebijaksanaan. Berikut ini adalah penjelasan masing-masin

  Pauli Test dan Kraepelin Test atau Hitungan Koran Pauli Test dan Kraepelin Test atau hitungan Koran merupakan salah satu materi soft competency yang diujikan dalam ujian seleksi CPNS/ ASN. Disebut hitungan koran karena test ini biasanya berupa lembaran seperti kertas Koran yang berisi deretan angka yang membentuk kolom-kolom. Kurang lebih seperti gambar dibawah ini:                             7           2           2           4           4           5           3           0           0           2           2           1           6                             7           3           4           0           4           3           2           5           5           0           9           3           6                             7           4           8           3           8           6           8           8           4           3           9           5           3                             9           0           9           1           9           5  

1.     Jika pasangan saya tidak menyukai tempat dimana saya bekerja maka sikap saya…   a.     Menanyakan alasan pasangan saya mengatakan hal tersebut b.     Menjelaskan bahwa saya juga mencintai pekerjaan saya c.      Mempertimbangkan untuk berhenti dari pekerjaan saya d.     Tetap memilih pekerjaan saya dengan resiko memutus hubungan dengan pasangan saya e.     Membawa pasangan saya ketempat saya bekerja dan membiarkan dirinya menilai 2.     Guna mencapai tujuan yang saya inginkan saya akan..   a.     Meminta bantuan orang lain b.     Berusaha dengan prinsip biar lambat asal selamat c.      Menyerahkan pada nasib d.     Berusaha dengan sekeras-kerasnya e.     Berusaha sesuai kemampuan tanpa target 3.     Kondisi kerja yang paling saya harapkan adalah kondisi yang.. a.     Memotivasi saya untuk bekerja lebih giat b.     Memberi kesempatan kepada saya untuk mengatualisasikan diri c.      Memberikan kemungkinan promosi jabatan bagi saya d.